Posséder une entreprise avec des copropriétaires peut être un excellent moyen de partager les responsabilités et de répartir la charge de travail, mais cela peut aussi s’accompagner de son lot de défis. L’une des questions les plus courantes qui se posent lorsque plusieurs personnes sont impliquées dans une entreprise est de savoir comment s’assurer que chacun apporte sa juste part de travail. Dans cet article de blog, nous allons aborder quelques stratégies pour vous assurer que tous vos copropriétaires font leur part du travail
Créer des attentes claires
Lorsque vous travaillez avec des copropriétaires, il est important de créer et de convenir d’attentes claires dès le début. Assurez-vous que chacun comprend les tâches à accomplir et qui est responsable de leur réalisation. Cela permettra d’éviter toute confusion ou frustration en cours de route quant à savoir qui doit faire quoi. Il est également utile d’établir des échéances pour chaque tâche afin de savoir quand les choses doivent être faites et de pouvoir se tenir mutuellement responsables si l’une des personnes prend du retard
Gérer les conflits
Si vous vous trouvez dans une situation où l’un de vos copropriétaires ne fait pas sa juste part de travail, il est important de régler le problème dès que possible afin d’éviter le ressentiment ou l’animosité au sein du groupe. La meilleure façon de gérer ce type de conflit est de communiquer ouvertement. Parlez directement à votre copropriétaire et expliquez-lui pourquoi vous pensez qu’il ne fait pas sa part du travail, en donnant des exemples précis si nécessaire. Il est également important d’écouter attentivement : vous découvrirez peut-être qu’il y a des raisons valables pour lesquelles il n’a pas été en mesure d’accomplir certaines tâches ou ne se sent pas à l’aise pour en assumer d’autres
Obtenir de l’aide de sources extérieures
Si, après un dialogue ouvert, vous avez toujours du mal à obtenir l’adhésion de votre copropriétaire, il est peut-être temps d’envisager de faire appel à des sources extérieures. Un médiateur ou un conseiller peut faciliter les conversations honnêtes entre les deux parties et offrir des conseils impartiaux qui peuvent aider à résoudre les problèmes en suspens sans mettre personne sur la défensive. Vous pouvez également envisager d’engager un avocat ou un comptable spécialisé en droit des affaires si vous avez besoin de conseils juridiques supplémentaires ou d’aide pour négocier des contrats avec votre ou vos copropriétaires
Conclusion & Avis
La collaboration avec les copropriétaires n’est pas forcément compliquée ; elle exige simplement de la patience, de la compréhension et des attentes claires de la part de tous les intéressés. En cas de désaccord, veillez à communiquer ouvertement et honnêtement entre vous afin de parvenir à un accord qui convienne à tous. Et n’hésitez pas à demander une aide extérieure si nécessaire – il existe de nombreux professionnels spécialisés dans l’aide aux entreprises pour régler ce type de litiges !
